Adhérez à prévibois
Nous sommes une association sectorielle patronale à but non lucratif spécialisée dans tous les aspects de la SST. La création de notre organisation remonte aux années 1930, ce qui nous a permis de développer, depuis 90 ans, une expertise reconnue dans le domaine de la SST.
Nous offrons des services de formation, d’intervention, d’information et d’expertise-conseil. Nous gérons également des mutuelles de prévention, des dossiers d’indemnisation et la cotisation à la CNESST. Nous sommes spécialisés principalement dans les secteurs de la forêt, des pâtes et papiers et de la transformation du bois, mais nous détenons également les compétences et l’expertise nécessaires pour intervenir dans les entreprises manufacturières.
Offre de bienvenue - Nouveaux membres en mutuelle
Cette offre d'une durée limitée est valide à la signature d'un contrat d'une durée de trois ans.
La date limite pour adhérer à une mutuelle de prévention est fixée par la CNESST au 30 septembre de l’année en cours pour une adhésion effective au 1er janvier de l’année suivante.
Membre prévention
Vous avez besoin de services en prévention? Vous désirez avoir accès à de l’information spécifique en SST et à votre secteur d’activité? Avoir un conseiller en prévention attitré à votre entreprise est important pour vous? C’est ce que nous offrons à tous nos membres prévention. Vous pouvez également recevoir des services supplémentaires. Il nous fera plaisir de construire un forfait adapté à vos besoins.
- Un conseiller en prévention attitré à votre entreprise, spécialiste de votre secteur d’activité
- Services offerts partout au Québec
- Économies de plus de 50 % sur les tarifs des formations et interventions comparés à ceux offerts par la compétition
- Taux membre : 800 $ / jour* comparativement au taux non-membre : 1 500 $ / jour*
- Accès à des conseils juridiques à des taux préférentiels (constats d’infraction, demandes de révision d’un rapport d’intervention d’un inspecteur de la CNESST)
- Invitation aux évènements de PRÉVIBOIS (Rencontres SST, congrès, colloques, webinaires, etc.)
- Service d’aide-conseil illimité (téléphonique et courriel)
- Implication de PRÉVIBOIS dans divers comités afin de défendre vos intérêts et de soutenir la recherche en SST : Conseil du patronat du Québec (CPQ), Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)
- Accès privilégié à une panoplie d’informations en SST : site Web actualisé régulièrement (incluant une section complète de publications destinées uniquement à nos membres), Appels à tous, communiqués, fiches d’information, guides, infolettre, statistiques OSHA, aide-mémoire et plus encore!
- Un rabais de 10 % chez CONFORMiT
Membre mutuelle
Une mutuelle de prévention est un regroupement volontaire d’employeurs qui choisissent de s’engager dans une démarche afin de favoriser la prévention des lésions et des maladies professionnelles, la réadaptation et le retour en emploi des travailleurs accidentés, et ce, en vue de bénéficier d’une tarification à la CNESST qui reflète leurs efforts. Faire partie d’une mutuelle de prévention constitue l’un des meilleurs moyens mis à la disposition des PME pour prendre en charge leurs dossiers de SST, contrôler et diminuer le coût de leur cotisation à la CNESST.
- Un conseiller en prévention et une conseillère en gestion de l’indemnisation attitrés à votre entreprise, spécialistes de votre secteur d’activité
- Services offerts partout au Québec
- Évaluation complète de votre système de gestion de la SST et élaboration d’un plan d’action dès votre adhésion
- Économies de plus de 50 % sur les tarifs des formations et interventions comparés à ceux offerts par la compétition
- Taux membre : 800 $ / jour comparativement au taux non-membre : 1 500 $ / jour *
- 5 journées gratuites de services **
- Service d’aide-conseil illimité (téléphonique et courriel)
- Suivi de la performance de nos mutuelles (Merisier 729 et PREMIUM 794) par des actuaires
- Expertises médicales, examens diagnostics et services juridiques incluant la gestion de plainte en vertu de l’article 32 de la LATMP
- Assistance lors de la visite d’un inspecteur de la CNESST
- Accompagnement pour vous aider à répondre à vos obligations en tant que membre mutuelle
- Invitation à divers évènements de PRÉVIBOIS (Rencontres SST, congrès, colloques, webinaires, etc.)
- Implication dans divers comités afin de défendre vos intérêts et de soutenir la recherche en SST : Conseil du patronat du Québec (CPQ), Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)
- Accès privilégié à une panoplie d’informations en SST : bulletin des mutuelles, site Web actualisé régulièrement (incluant une section complète de publications destinées uniquement à nos membres), Appels à tous, communiqués,fiches d’information, guides, infolettre, statistiques OSHA, aide-mémoire et plus encore.
- Un rabais de 10 % chez CONFORMiT
* Frais de transport et d’hébergement en sus.
** Devrons obligatoirement être prises en formation à distance, en autoapprentissage ou en multientreprises.
fabricants de meubles du Québec (AFMQ), Conseil de l’industrie forestière du Québec
(CIFQ), Fédération québécoise des coopératives forestières (FQCF), Groupements forestiers
Québec (GFQ)
- 50 % (1re année)
- 30 % (2e année)
- 20 % (3e année)
une entente de 3 ans.
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performante qui
permet de réaliser
des économies pouvant atteindre 40 % du montant de votre cotisation
Gestion du rétrospectif
Ce service s’adresse aux grandes entreprises assujetties à la tarification rétrospective par la CNESST qui veulent déléguer la gestion de leurs dossiers de réclamation et améliorer leur performance en SST. Vous désirez bénéficier de l’expertise d’une équipe compétente en complément à votre département de ressources humaines? Nos conseillères séniors en gestion de l’indemnisation possèdent le savoir et l’expérience pour vous faire réaliser des économies substantielles. Nous vous proposons 2 forfaits afin de répondre à vos besoins et aux réalités de votre entreprise.
une grille tarifiaire
préférentielle
une grille tarifiaire
préférentielle
une grille tarifiaire
préférentielle
Membre prévention
Vous avez besoin de services en prévention? Vous désirez avoir accès à de l’information spécifique en SST et à votre secteur d’activité? Avoir un conseiller en prévention attitré à votre entreprise est important pour vous? C’est ce que nous offrons à tous nos membres prévention. Vous pouvez également recevoir des services supplémentaires. Il nous fera plaisir de construire un forfait adapté à vos besoins.
- Un conseiller en prévention attitré à votre entreprise, spécialiste de votre secteur d’activité
- Services offerts partout au Québec
- Économies de plus de 50 % sur les tarifs des formations et interventions comparés à ceux offerts par la compétition
- Taux membres : 800 $ / jour* comparativement au taux non-membres : 1 500 $ / jour*
- Accès à des conseils juridiques à des taux préférentiels (constats d’infraction, demandes de révision d’un rapport d’intervention d’un inspecteur de la CNESST)
- Invitation aux évènements de PRÉVIBOIS (Rencontres SST, congrès, colloques, webinaires, etc.)
- Service d’aide-conseil illimité (téléphonique et courriel)
- Implication de PRÉVIBOIS dans divers comités afin de défendre vos intérêts et de soutenir la recherche en SST : Conseil du patronat du Québec (CPQ), Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)
- Accès privilégié à une panoplie d’informations en SST : site Web actualisé régulièrement (incluant une section complète de publications destinées uniquement à nos membres), Appels à tous, communiqués, fiches d’information, guides, infolettre, statistiques OSHA, aide-mémoire et plus encore!
- Un rabais de 10 % chez CONFORMiT
Membre mutuelle
Une mutuelle de prévention est un regroupement volontaire d’employeurs qui choisissent de s’engager dans une démarche afin de favoriser la prévention des lésions et des maladies professionnelles, la réadaptation et le retour en emploi des travailleurs accidentés, et ce, en vue de bénéficier d’une tarification à la CNESST qui reflète leurs efforts. Faire partie d’une mutuelle de prévention constitue l’un des meilleurs moyens mis à la disposition des PME pour prendre en charge leurs dossiers de SST, contrôler et diminuer le coût de leur cotisation à la CNESST.
- Un conseiller en prévention et une conseillère en gestion de l’indemnisation attitrés à votre entreprise, spécialistes de votre secteur d’activité
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- Économies de plus de 50 % sur les tarifs des formations et interventions comparés à ceux offerts par la compétition
- Taux membres : 800 $ / jour comparativement au taux non-membres : 1 500 $ / jour *
- 5 journées gratuites de services **
- Service d’aide-conseil illimité (téléphonique et courriel)
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- Implication dans divers comités afin de défendre vos intérêts et de soutenir la recherche en SST : Conseil du patronat du Québec (CPQ), Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)
- Accès privilégié à une panoplie d’informations en SST : bulletin des mutuelles, site Web actualisé régulièrement (incluant une section complète de publications destinées uniquement à nos membres), Appels à tous, communiqués,fiches d’information, guides, infolettre, statistiques OSHA, aide-mémoire et plus encore.
- Un rabais de 10 % chez CONFORMiT
* Frais de transport et d’hébergement en sus.
** Devrons obligatoirement être prises en formation à distance, en autoapprentissage ou en multientreprises.
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(CIFQ), Fédération québécoise des coopératives forestières (FQCF), Groupements forestiers
Québec (GFQ)
- 50 % (1re année)
- 30 % (2e année)
- 20 % (3e année)
une entente de 3 ans.
performante qui
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des économies pouvant atteindre 40 % du montant de votre cotisation
Gestion du rétrospectif
Ce service s’adresse aux grandes entreprises assujetties à la tarification rétrospective par la CNESST qui veulent déléguer la gestion de leurs dossiers de réclamation et améliorer leur performance en SST. Vous désirez bénéficier de l’expertise d’une équipe compétente en complément à votre département de ressources humaines? Nos conseillères séniors en gestion de l’indemnisation possèdent le savoir et l’expérience pour vous faire réaliser des économies substantielles. Nous vous proposons 2 forfaits afin de répondre à vos besoins et aux réalités de votre entreprise.
une grille tarifiaire
préférentielle
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préférentielle
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secteur d’activité
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pour vous
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échelle humaine
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de nos préoccupations
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vos intérêts
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Reconnue dans le domaine
de la SST
