Le diagnostic permet d’établir les priorités en ergonomie dans votre organisation. Il aide l’entreprise à reconnaître les problèmes liés à l’ergonomie dans les différents postes de travail et à orienter les actions en prévention.

• Une rencontre préliminaire afin de bien comprendre les problèmes
• Une analyse des départements et des postes de travail en fonction des normes usuelles d’ergonomie
• Une évaluation ergonomique en fonction des charges, des mouvements, des amplitudes et des fréquences
• La production d’un rapport écrit ciblant les priorités pour les postes de travail à risque et une proposition de pistes de solution
• Au besoin, de l’accompagnement pour la mise en application de solutions