Vous le savez sans doute déjà, mais une exposition prolongée au bruit peut entraîner des problèmes auditifs chez les travailleurs. Certains milieux de travail sont plus exposés à de hauts niveaux de bruit, tels que les usines et les chantiers de construction. Il est donc primordial de protéger vos travailleurs afin d'éviter qu'ils ne soient affectés par des problèmes à long terme.
Le Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST) utilise divers moyens pour contrôler le niveau de bruit acceptable dans les entreprises, soit de :
- réduire le bruit à la source;
- insonoriser les locaux de travail adéquatement;
- fournir des équipements de protection individuels (ÉPI).
L'IRSST a conçu une courte capsule vidéo de 1 minute expliquant l'échelle du bruit.
Cliquez ici pour la visionner
Règlement sur le bruit - En vigueur en été 2023
La nouvelle règlementation entrera en vigueur le 23 juin prochain et les employeurs devront s'y conformer. La valeur limite d’exposition au bruit continu sur 8 heures est de 90 dB(A) et passera à 85 dB(A). Si vos travailleurs sont exposés à 85 dB(A) et plus, nous vous recommandons de mettre en place des mesures préventives.
Autoformation PRÉVIBOIS - Bruit en milieu de travail
Notre autoformation a comme principal objectif d'éduquer les travailleurs quant à la santé de l'oreille, à la nouvelle réglementation et au port des protecteurs auditifs. Elle leur permettra de développer les compétences et les habiletés nécessaires pour se protéger contre les effets néfastes du bruit en milieu de travail.
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Services d'hygiène industrielle PRÉVIBOIS
À l’aide d’équipements à la fine pointe de la technologie, nos experts en hygiène industrielle peuvent vous aider à gérer les divers contaminants existants ou susceptibles d’être présents dans votre milieu de travail. Ils s’assurent que les mesures préventives mises en place respectent les règlements en vigueur et les pratiques sécuritaires reconnues. À la fin de leur intervention, vous recevrez un rapport complet avec toutes les recommandations nécessaires.
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