Poste à temps plein
Date d’entrée en poste : le plus tôt possible
Description de l’entreprise
PRÉVIBOIS représente l’une des plus importantes associations patronales au Québec et jouit d’une grande notoriété dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail (SST). Elle offre des services d’information, de formation et d’expertise-conseil en SST, et ce, depuis plus de 90 ans.
Votre défi
Relevant du directeur de la prévention, vous aurez pour principal mandat d'accompagner nos membres et clients pour offrir de la formation en SST.
Vos tâches
- Offrir des formations en SST en entreprise et à distance à nos membres et clients
- Prendre en charge divers mandats en SST
- Conseiller et accompagner les entreprises en ciblant leurs besoins et les opportunités d’amélioration en SST
- Assurer un support téléphonique ponctuel pour les demandes d’information
- Présenter des séances de formation et réaliser des interventions spécialisées en SST, plus particulièrement sur les appareils de levage
- Participer au développement et à la révision des activités de formation et d’intervention
- Au besoin, participer à la rédaction de documents d’information
- Animer à l’occasion, des rencontres régionales et des séminaires
Les exigences du poste
- Formateur expérimenté, capable de s’adapter à son auditoire
- Savoir faire preuve d’une très grande autonomie
- Expérience de 3 à 5 années dans la transformation du bois, le secteur manufacturier ou à titre de responsable SST
- Maîtrise de l’environnement informatique
- Formation pertinente et/ou excellente connaissance et expérience du domaine de la SST, plus particulièrement sur les appareils de levage
Maîtriser un ou plusieurs des sujets suivants :
- Chariot élévateur
- Plate-forme élévatrice
- Pont-roulant
- Transpalette motorisée
- Enquête et analyse d’accident
- Prévention des chutes
- Analyse de risques
- Espaces clos
- Cadenassage
- SIMDUT
- Protection respiratoire
- Atouts appréciables : formateur agréé reconnu par Emploi-Québec (ou reconnaissance de 250 heures de formation données en entreprise), bonne maîtrise de l’anglais Grande disponibilité pour des déplacements à travers la province de Québec
Conditions de travail
- Horaire variable
- 35 heures par semaine (poste en télétravail avec déplacements chez les clients)
- Rémunération très concurrentielle
- Vacances dès la première année d’entrée en fonction
- Assurances collectives complètes payées à 100 % par l’employeur
- Régime de retraite
- Horaire d’été
- 13 journées fériées
- 3 congés mobiles
- Stationnement gratuit
Vous vous démarquez par votre dynamisme, votre leadership et vos excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit? Vous possédez également un sens accru de l’organisation, de la rigueur et une grande autonomie? Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à info@previbois.com.
Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.
