Le ministre du Travail, Jean Boulet, a annoncé le 1er mars dernier un renforcement des démarches de la CNESST visant à protéger les travailleurs étrangers temporaires en sol québécois. L’Escouade prévention est désormais pérennisée et jouira d’un mandat étendu afin de joindre un plus vaste éventail de salariés et d’employeurs de différents secteurs d’activité (hébergement, commerce de détail, etc.).
Saviez-vous que les travailleurs étrangers temporaires ont les mêmes droits et obligations en matière de travail que l’ensemble des travailleurs du Québec? Un employeur qui embauche des travailleurs étrangers temporaires a aussi les mêmes droits et obligations qu’envers les autres membres de son personnel.
La CNESST continuera de garder un œil attentif aux milieux de travail qui emploient des travailleurs étrangers temporaires ainsi qu’aux agences de placement et de recrutements pour assurer le respect des normes et de la règlementation.
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Pour avoir plus de précisions sur les conditions liées à l’embauche de travailleurs étrangers temporaires, consultez la section II du chapitre II du Règlement sur l’immigration au Québec. Vous pouvez également trouver de l’information sur le site du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
